他是全網(wǎng)最草包的總裁，自己開的公司自己卻說了不算，不僅動不動被員工嫌棄沒用，就連保潔阿姨都敢大聲訓(xùn)斥他。

作為全網(wǎng)最“沒用”的老板，李師義更像是一個卑微的工人，而不是他的精英。

為了給員工貼心的照顧，李師義總是想做一些善意的事情，但在員工眼里，他就是一個大麻煩，甚至把他當(dāng)成幼兒園的孩子。

老板想給員工提點建議，員工直接回答：你是在教我做事嗎？

員工們忙得都不想搭理，他卻總是閑著沒事就往法院跑。

后來李一個“指門”的手勢，十一立馬夾著尾巴跑了。

他沒有傳統(tǒng)老板的架子。他愿意做任何他需要的事情，甚至拖地和擦玻璃。公司桌子壞了，他直接下去自己修。

連來公司參觀的大客戶都以為他只是個修理工。

聽到?jīng)]有掃地，李師義立刻拿起掃帚，開始獻(xiàn)殷勤。結(jié)果被保潔阿姨搶走，最后還被訓(xùn)斥。

而他總是好心辦壞事，成了員工眼中的“大麻煩”。

前腳好心幫工作人員擦黑板，后腳得知那是別人開會的內(nèi)容。要么是公司的花一天倒800次，連根帶葉都爛了，要么是給員工沖咖啡直接把咖啡機(jī)弄壞了。

當(dāng)其他老板在席間談生意時，失敗的老板李師義正在辦公室吃蔥油餅，偶爾拿出一桌子他的玩具曬太陽。為了讓老板少惹麻煩，不再打擾員工的工作，公司專門招聘了一名幼師畢業(yè)的助理。試用期一萬，轉(zhuǎn)正后兩萬。高薪的工作內(nèi)容也很簡單，就是每天照看老板，不要惹麻煩。

我原以為這份工作會很容易做，但結(jié)果是，這位助理成了公司里最麻煩的員工，因為老板李師義簡直受不了。

為了給老板找點事做，又不惹麻煩，這位助理正在想盡辦法讓老板忙起來。比如，他讓李師義練習(xí)數(shù)錢，拿一大疊錢，不指明具體數(shù)額，就是為了讓老板的“大麻煩”少出來。

作為全網(wǎng)數(shù)一數(shù)二的廢柴老板，李師義被公司員工“架空”。

他是全網(wǎng)最“沒用”的老板，卻開了一家精英級別的財稅公司，明明是公司大佬，卻愣是過的比誰都卑微，從公司員工到保潔阿姨，隨便一個人都能對他大呼小叫，作為全網(wǎng)最“廢柴”的的總裁，李十一的低聲下氣完全顛覆網(wǎng)友對老板的認(rèn)知。

卑微卑微的他把電腦給了工作人員，卻被一句“別鬧了，老板”激怒了。

問員工有什么需要幫忙的，會直接被告知你認(rèn)識一個P，老板。

在李師義的公司，員工不僅不在會上叫他，甚至連團(tuán)建都把他關(guān)在門外。相比公司高層老板，他在這些員工面前更像是一個卑微的打工小弟。甚至在招聘新人的時候，員工都坐在老板的辦公桌前，而李師義站在旁邊，不敢喘一口氣。

明明是自己公司花自己的錢，可能報銷的時候，你就是低聲下氣。最后，你被一個財務(wù)投訴踢出局。

想和員工們開個會，卻被大家以聽不懂為由請了出去。當(dāng)我收拾好行李，和大家一起出去見客戶的時候，我也“迷失”在了公司。

因為公司里的每個人都是人才，所以無所事事的李師義無事可做。后來他干脆搶了保潔阿姨的工作。他看到門口掛的獎牌太臟了，落滿灰塵，一個身家過億的大老板親自去擦，自己卻晃來晃去，擋住員工的路，平白挨了一頓罵。

為了取悅員工，李師義自然竭盡全力。聽說員工都喜歡老板給紅包，李師義趕緊操作，沒想到這個操作卻打擾了正在努力的員工。

大家對老板的不耐煩都寫在臉上，每天都期望他不要再打擾大家的工作。

然而，面對員工的頤指氣使，李師義沒有脾氣，只是盡力取悅每一位員工。既然紅包不管用，他就轉(zhuǎn)過頭，想了一個新辦法。為了給大家組織一次團(tuán)建活動活躍氣氛，他用限量版球鞋“收買”員工小龍幫忙組局，算是老板給員工的新年福利。

沒想到，正當(dāng)李師義興高采烈的時候，小雨怒氣沖沖地跑進(jìn)辦公室，質(zhì)問老板。原來這是年底最忙的階段，但是公司各個部門的人都跑了。

好心做壞事的李師義被小雨罵了一頓。最后氣得小宇叫助手買了去三亞的機(jī)票，馬上送老板走。

的確，在公司里，李希要么被拒絕，要么被“流放”到三亞。但即使李希不在公司，所有員工都能努力工作，所有部門依然正常運轉(zhuǎn)，這也讓網(wǎng)友疑惑，為什么這個窩囊廢老板在處處被拒絕的情況下，還能把公司做大做強(qiáng)。

身家數(shù)億的大老板，竟然被自己的員工聯(lián)手“架空”，這位行業(yè)頂尖的商業(yè)大佬究竟經(jīng)歷了什么，才會在公司員工面前處處低三下四？

他沒有傳統(tǒng)老板的架子。相反，他足夠謙遜，可以取悅?cè)魏蔚胤降膯T工。他看到臟玻璃就蹲在地上擦。他看到垃圾就拿著掃帚跑去掃地。他明明是公司最大的老板，卻像一個打工小弟一樣卑微可憐。

一個大企業(yè)的老板，卻被員工指使，處處被員工嫌棄。他是如何成功管理這么大的公司的？

隨著李十一的視頻越來越火，老板也在“草包總裁”的幫助下成立了人氣網(wǎng)絡(luò)，很多人也把他們的視頻叫做劇本。然而，在現(xiàn)實生活中，李師義確實是這家公司的老板。雖然日常生活中處處謙讓，但實際上是圈內(nèi)有名的稅務(wù)員。

李師義，原名李志勇，是易智財稅公司的創(chuàng)始人。他不僅擅長自己的老本行，甚至還被聘為北京大學(xué)的特別財稅顧問。作為行業(yè)內(nèi)的頂尖公司，李師義的公司迄今為止已經(jīng)服務(wù)了數(shù)以萬計的中外企業(yè)。

李希之所以在公司如此謙遜，正是因為他本人對日本企業(yè)文化的高度認(rèn)同。在他看來，只有公司員工相處得足夠好，才能增強(qiáng)大家對公司的歸屬感，才能讓大家看到“卑微的失敗者”老板的一面。

李十一的視頻除了娛樂大家，還可以做廣告宣傳公司，兩全其美。雖然有時候網(wǎng)友總吐槽他是全網(wǎng)最沒用的老板，但仔細(xì)想想，人家可是全網(wǎng)最成功的老板之一。

不僅如此，李希還培養(yǎng)了一大批具有專業(yè)實力的優(yōu)秀精英員工，也正是因為這些精英人才，連公司的娛樂都不需要他出面。不得不說，李希真的是娛樂宣傳和企業(yè)發(fā)展雙管齊下，他創(chuàng)新的宣傳方式足以顯示他的商業(yè)頭腦。

誰不喜歡能和員工和睦相處，高效發(fā)展的老板？那么你怎么看待這個“窩囊廢”老板呢？