高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析:平均月薪過萬!你“拖后腿了”嗎??

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前不久某單位大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了《全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)和展望2023》,里面有大量跟高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù),筆者對(duì)其中的幾組關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,以供大家參考。

1、首先看薪資變化。

2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均招聘月薪為10342元,與兩年前的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生相比,月薪上漲了超過一千元。其中北京地區(qū)2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均招聘月薪為13283元,深圳地區(qū)和上海地區(qū)2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生平均招聘月薪分別為12783元和12317元,均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國(guó)平均水平。

另外近三年合肥、西安、深圳、杭州等城市應(yīng)屆畢業(yè)生新發(fā)職位薪資漲幅都超過了20%;上海、寧波、蘇州、長(zhǎng)沙、武漢等城市應(yīng)屆畢業(yè)生新發(fā)職位薪資漲幅全部超過15%。

其次看學(xué)歷需求。從近三屆應(yīng)屆生新發(fā)職位學(xué)歷要求數(shù)據(jù)看,本科生需求占比一直居于高位,從2021屆的28.8%增長(zhǎng)到2023屆的42.9%;碩士和博士的需求也在增長(zhǎng),其中碩士需求從2021屆的2.2%持續(xù)增長(zhǎng)至2023屆的6.3%。與此對(duì)應(yīng)的是,大專以及大專以下學(xué)歷應(yīng)屆生的需求占比則持續(xù)下滑。

第三看行業(yè)需求。IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)對(duì)本科生需求最旺盛,占比18.7%;醫(yī)療健康、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、電子/通信/半導(dǎo)體等行業(yè)對(duì)碩士需求最旺盛,占比均超過12%;而對(duì)博士需求最旺盛的是醫(yī)療健康行業(yè),占比超過20%。雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄的崗位數(shù)量有所減少,但仍然是當(dāng)下高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)最多的行業(yè)。

第四看熱門城市。上海、北京、深圳是最受應(yīng)屆生歡迎的城市,簡(jiǎn)歷投遞占比均超過10%。從近兩屆應(yīng)屆生投遞增速看,蘇州以124.75%的同比增長(zhǎng)位居第一;無錫位居第二,增速為117.68%。

分析相關(guān)數(shù)據(jù)我們還能發(fā)現(xiàn),廣東高校畢業(yè)生最愿意留下來,該地2023屆應(yīng)屆生“本地求職率”高達(dá)84.61%,領(lǐng)跑全國(guó);上海高校畢業(yè)的應(yīng)屆生在上海求職的占比為69.44%,位居第二;浙江、四川分別以64.21%、61.35%的“本地求職率”位居第三、第四。

第五看工作接受度。在調(diào)查的2023屆高校畢業(yè)生中,61.2%的人“愿意從事銷售類工作”,但學(xué)歷越高的應(yīng)屆生,從事銷售類工作的意愿就越低。對(duì)于加班,49.5%的人表示每周偶爾幾天可以接受,但不能經(jīng)常加班;43.1%的人表示確實(shí)有工作需要可以加班。

另外,不少高校畢業(yè)生表示職場(chǎng)需要整頓,占比為94.4%。其中76.4%的應(yīng)屆生認(rèn)為職場(chǎng)酒桌文化是最應(yīng)該被整頓的職場(chǎng)現(xiàn)象。

2、

還有一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象就是,公務(wù)員和國(guó)企工作崗位成為了高校畢業(yè)生的“最愛”,而且出現(xiàn)了一種趨勢(shì),就是越來越多的應(yīng)屆生“放棄工作專門考公考編”。

數(shù)據(jù)顯示,在被調(diào)研的高校畢業(yè)生中,求職時(shí)偏愛國(guó)/央企的得票率最高,達(dá)72.6%;政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位以34.6%的得票率位居第二。另外,2023屆應(yīng)屆生中,超六成做全職工作,約三成選擇考公考編和繼續(xù)深造,不過2024屆應(yīng)屆生中,選擇考公考編和繼續(xù)深造的,占比近五成,僅四成左右做全職工作。

當(dāng)然,在這些數(shù)據(jù)中,大家最感興趣的莫過于“高校畢業(yè)生平均月薪過萬”。很多人表示自己“拖后腿了”“對(duì)不起父母的養(yǎng)育和學(xué)校的培養(yǎng)”。

人們有這種想法不奇怪,因?yàn)榈拇_有很多應(yīng)屆生薪資較低,或者薪資不錯(cuò)但消費(fèi)高沒有存款。有些應(yīng)屆高校畢業(yè)生起始月薪不到四千,與公布的平均月薪數(shù)據(jù)有很大差距;有些應(yīng)屆生找到了高薪工作,可是生活開銷大。我們都知道,絕大部分高薪工作崗位都在一二線城市,這些地方的居住成本、生活成本都很高,一個(gè)月一萬多元的收入可能只夠自己過上馬馬虎虎的生活,沒有多少結(jié)余,所以沒有什么事業(yè)成就感。

當(dāng)然,薪資數(shù)據(jù)與許多人的感受不一致,不代表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,畢竟這是平均薪資,就好比“平均存款”一樣,很多人的存款遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于“平均存款”。

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