都是蓋房子,房地產(chǎn)開發(fā)和代建的悲喜并不相通

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經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 陳月芹 都是蓋房子的,但房地產(chǎn)開發(fā)和代建的悲喜并不相通。

當(dāng)?shù)禺a(chǎn)股投資者在討論哪家房企正進(jìn)行債務(wù)重組,哪家在“躺平”和出險(xiǎn)邊緣徘徊時(shí),8月第一天,代建第一股綠城管理(9979.HK,以下簡稱“綠管”)交出的半年業(yè)績讓市場感受到了不同的溫差:

無論是收入、凈利潤、毛利率,還是最關(guān)鍵的經(jīng)營性現(xiàn)金流入,抑或是各項(xiàng)業(yè)務(wù)的增長情況,都讓這份業(yè)績顯得“無可指摘”,尤其是對一家輕資產(chǎn)公司而言,上市3年以來,每年復(fù)合增長率超過30%,連投資人都笑稱:“還要什么自行車?”

市盈率也不遜色。作為衡量上市公司投資價(jià)值的維度,綠管的市盈率超14倍(8月4日數(shù)據(jù)),比肩互聯(lián)網(wǎng)科技公司騰訊控股。而同一時(shí)間,9成以上的地產(chǎn)公司估值在10倍以下,更有一半以上的房企因?yàn)橛麨樨?fù),市盈率也為負(fù)數(shù)。

然而,在時(shí)間有限的業(yè)績會問答環(huán)節(jié),來自境內(nèi)外投行的分析師分別提了7個(gè)問題,沒有一個(gè)問題是關(guān)于業(yè)績指標(biāo)的。

投資者更關(guān)心的是綠管的未來戰(zhàn)略和組織架構(gòu)調(diào)整。他們在管理層表態(tài)的一字一句中推敲、琢磨,以此鑒別一家公司的增長確定性與潛在變數(shù)。

一位投行分析師說,綠管的業(yè)績基本符合預(yù)期,但還有兩大擔(dān)憂:一是突然換總裁,二是綠城中國是否將更強(qiáng)勢接管綠管,導(dǎo)致絕對輕資產(chǎn)戰(zhàn)略因此動搖。

資本市場在用腳投票。業(yè)績會當(dāng)天,7月以來股價(jià)連連攀升的綠管少見地跌去了6%,次日回漲3個(gè)點(diǎn)后,繼續(xù)連跌了3個(gè)交易日(截至8月7日)。

李軍:從游俠到法師

7月31日晚,和綠管半年報(bào)同時(shí)公布的,還有一則管理層任命公告,事關(guān)兩大動作:

一是張亞東和郭佳峰共同擔(dān)任董事會聯(lián)席主席,此前,張亞東在綠管的角色是非執(zhí)行董事,即除了董事身份外,與公司沒有其他契約關(guān)系的董事,現(xiàn)在,則將獲得更多實(shí)權(quán)。

二是李軍獲任綠管董事會副主席,同時(shí)將握在手中12年的總裁權(quán)杖,交給了王俊峰。

王俊峰在代建行業(yè)是新面孔,今年1月,他剛從綠城中國浙東區(qū)域總經(jīng)理調(diào)任為綠管執(zhí)行董事,半年時(shí)間迅速升任綠管總裁。

任命公告發(fā)出后,李軍發(fā)了一條朋友圈:“闖蕩暗黑破壞神20多年,決定放棄熟悉的游俠角色,新開一個(gè)法師號,挑戰(zhàn)更高難度!”

他援引了1996年暴雪娛樂公司推出的游戲《暗黑破壞神》中的兩大角色,間接地暗示了今年的職責(zé)變化。

“游俠”是一種迅捷而致命的高機(jī)動性職業(yè),可以隨心所欲地戳刺敵人、挽弓射擊等,擁有無可匹敵的全面能力。

游俠是孤獨(dú)的。

2010年,“史上最嚴(yán)”調(diào)控政策讓整個(gè)行業(yè)都經(jīng)受考驗(yàn),李軍恰是這時(shí)帶著團(tuán)隊(duì)嘗試拓展代建業(yè)務(wù)的人。

毫無疑問,李軍是綠管乃至代建行業(yè)的靈魂人物,13年來,在團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)、業(yè)務(wù)模式探索、組織架構(gòu)等方面做了主要貢獻(xiàn):

他給綠城集團(tuán)創(chuàng)始人宋衛(wèi)平“畫餅”,說服他整合綠城品牌下幾大代建分支,說服他同意將綠管推上市;

再給團(tuán)隊(duì)“畫餅”,讓這些從重資產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)來做代建的人,放低姿態(tài),做好服務(wù),接受“乙方”的角色;

也給資本市場“畫餅”,宣貫一個(gè)理念:未來投資和建設(shè)一定會分離,行業(yè)分工更加精細(xì)化;

他還給同行“畫餅”,同時(shí)參與組建輕資產(chǎn)聯(lián)盟,倡導(dǎo)行業(yè)自律。時(shí)至今日,很多房企的代建板塊負(fù)責(zé)人都對李軍帶有一定濾鏡,且前期布局代建時(shí)幾乎是踩著綠管的腳印前進(jìn)。

因此,在房企還不愿舍棄“拿地、開發(fā)、賣樓、收錢”這套熟悉的快速來錢的生意模式時(shí),綠管打了個(gè)樣,尤其是2020年上市以來的股價(jià)表現(xiàn),讓困境中的同行們看到了另一種可能。

上市3年后,李軍“放棄”游俠身份,新開“法師”號——一般情況下,法師會在遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的遠(yuǎn)處施展攻擊,擅長操縱遠(yuǎn)射程的毀滅性力量。

轉(zhuǎn)化成綠管官方話術(shù)是,“在統(tǒng)籌公司全面管理工作的基礎(chǔ)上,將精力聚焦在綠管的戰(zhàn)略發(fā)展和競爭策略,推動商業(yè)模式創(chuàng)新,并負(fù)責(zé)董事會日常工作”。

一位代建公司高管認(rèn)為,這是明升暗降,李軍或退到虛職。若要判斷李軍是否還全面掌握經(jīng)營大權(quán),要看綠管內(nèi)部審批的OA流程有沒有變化。

“拼命解釋”

業(yè)績會問答環(huán)節(jié),一共7個(gè)問題,2個(gè)都關(guān)于管理層調(diào)整,還有分析師當(dāng)場直接表達(dá)擔(dān)憂:“我們看好9979(綠管)非常重要的理由,就是因?yàn)槔钴娍傄约袄钴娍偹暑I(lǐng)的團(tuán)隊(duì)”,如今換防,“像一支足球隊(duì),一直連勝,成績非常好,但是突然把主教練換掉了”。

分析師還向張亞東求一顆“定心丸”——李軍會不會留任?這個(gè)問題引得全場齊笑。

張亞東連連解釋:“我是給李軍配人,不是換李軍?!薄拔易鳛榭偟漠?dāng)家,從來沒有想過換李軍這件事?!薄袄钴娺€是當(dāng)班的、在職的、全職的、持續(xù)做下去的綠管執(zhí)行里面的總負(fù)責(zé)人?!?/p>

李軍也表態(tài),自己會長期服務(wù)綠城,因?yàn)樗?wù)了22年,全部家當(dāng)和朋友兄弟們都在這里,而且,“我對這家公司的未來和商業(yè)模式比各位還要更看好,所以大家別擔(dān)心”。

這時(shí),張亞東還補(bǔ)充了一句,“今天這個(gè)安排,是一年前李軍給我提出來的,他管我要人,說要做創(chuàng)新業(yè)務(wù)和資本市場的業(yè)務(wù),以及新領(lǐng)域的拓展”,試圖打消投資者對換人意圖的疑慮。

這場業(yè)績會的問答環(huán)節(jié),張亞東至少花了1/3的篇幅在解釋此番人事調(diào)整,還補(bǔ)充自己過來擔(dān)任綠管聯(lián)席董事是“應(yīng)李軍和大郭總(郭佳峰)邀請”,但今后還是以大郭總為主,李軍作為副董事長、副主席為輔來管理這家公司。而作為聯(lián)席主席的他,“以后大家可以忽略”。

張亞東重申,配干部是出于各個(gè)戰(zhàn)線的配置需要,內(nèi)部分工由他們(李軍和王俊峰)具體商量。

有投資人選擇相信,“我相信李軍不會走的”,“人員調(diào)整是加分項(xiàng)”,還羅列出了依據(jù):一是綠管業(yè)務(wù)多了,需要增配經(jīng)營班子;二是綠管越來越重要,張亞東過來親自站臺、協(xié)調(diào)資源;三是王俊峰任總經(jīng)理,能把李軍從具體項(xiàng)目中解放出來,關(guān)注更高層面的事。

但也有謹(jǐn)慎的投資人對前述一番公開表態(tài)抱著不能盡信的態(tài)度。8月2日,不少投資者在股吧發(fā)帖,認(rèn)為“這次人事調(diào)整明顯就是要徹底更換管理團(tuán)隊(duì)”、“以前的業(yè)績會從不說什么輕重協(xié)同,悶頭做輕資產(chǎn)代建就好了”。

張亞東的野心

這是張亞東第一次出席綠管業(yè)績會,多次提到自己的身份和定位問題。比如,身兼綠城中國董事會主席及行政總裁、綠管董事會聯(lián)席主席的他,有絕對的底氣說,“我是綠管和綠城中國最高決策者”。

張亞東用三個(gè)詞總結(jié)自己在綠管的主要作用:賦能、配人、出思路。

2018年5月,張亞東被中交派駐綠城擔(dān)任黨委書記,8月初正式接棒綠城執(zhí)行董事、行政總裁職位。在中交之前,張亞東曾擔(dān)任大連市副市長。直到現(xiàn)在,地產(chǎn)圈還是習(xí)慣叫他“張市長”。

有著較強(qiáng)政府關(guān)系的張亞東常常在后方為綠管導(dǎo)入資源,業(yè)績會上,他也笑稱,李軍總是在其身上“挖礦”,就連他每月來兩次香港的時(shí)間也占用。

而急需配人、架構(gòu)調(diào)整的原因,是綠管“已從一家小公司變成了個(gè)大公司”。張亞東感慨,3年前綠管上市后,尤其是現(xiàn)在,更能切實(shí)感受到這個(gè)變化。但目前綠管還維持著上市前的組織結(jié)構(gòu),比如在管460多個(gè)項(xiàng)目,卻只分五個(gè)大區(qū),“每一個(gè)區(qū)管理的精度、顆粒度、深度都不夠,幅度還極其巨大”。因此,配人、優(yōu)化架構(gòu)是下一步的重點(diǎn)工作。

張亞東還在戰(zhàn)略上給綠管出思路。

比如,張亞東略帶“凡爾賽”地說,綠城樂居(綠城管理旗下承接政府代建的綠城樂居建設(shè)管理集團(tuán))做的政府代建在浙江的市占率能達(dá)到9成,“但我也很焦慮”,比如,如何把90%覆蓋率推廣到全國,特別是其他省份的政府代建如何能像杭州一樣變成絕對老大。

對于綠管如何迅速在全國配置推廣,張亞東沒有展開說,只鋪墊:“這背后還有很多為了推廣搞的輕重協(xié)同,以及區(qū)域上的發(fā)展”。

同時(shí)掌舵重資產(chǎn)開發(fā)的綠城中國、輕資產(chǎn)驅(qū)動的綠管這兩艘大船,張亞東在琢磨下好一盤更大的棋。

他舉例,綠城中國以前聚焦一二線,那三四線讓出來的空間誰來做?綠城中國怎么才能變成占據(jù)一二三四五線全覆蓋、多業(yè)態(tài)的綜合性公司?

他認(rèn)為,其中一個(gè)解決辦法是,把綠管做強(qiáng),讓它覆蓋更多的省份和地市,使它在全國占有份額。項(xiàng)目上具體的工作,就由王俊峰負(fù)責(zé)。

近兩年,房地產(chǎn)局勢大變,行業(yè)逐漸接受了開發(fā)規(guī)模見頂?shù)默F(xiàn)實(shí)。而蛋糕一再變小,且買蛋糕的購房者失去了房價(jià)永遠(yuǎn)會漲的信念,開發(fā)商們也必須尋找為業(yè)績增光添彩的第二、第三曲線。

數(shù)據(jù)十分刺眼:今年3月以后,百強(qiáng)房企的銷售數(shù)據(jù),環(huán)比同比幾乎清一色都是負(fù)數(shù),且呈現(xiàn)逐月下滑趨勢。綠城中國7月銷售額環(huán)比下降了38%,已經(jīng)算是不錯(cuò)的成績。

在這一背景下,綠管顯得格外充滿希望。

綠管新故事

一位投行分析師認(rèn)為,綠管業(yè)績會后股價(jià)表現(xiàn)不佳,不是不滿意業(yè)績,其實(shí)上半年業(yè)績符合預(yù)期,加上路演時(shí)和管理層溝通得比較充分,資本市場基本預(yù)先知道業(yè)績增速能達(dá)到30%左右。

對于股價(jià)連跌的原因,他認(rèn)為,李軍換崗可以理解為綠城中國方要管得更多,那綠管相對就沒那么自由了。而且,之前買綠管(股債)的人,就是看好代建模式,也看中綠管和重資產(chǎn)開發(fā)沒有什么關(guān)聯(lián)。如果現(xiàn)在要統(tǒng)管,資本市場會擔(dān)心重蹈物業(yè)公司的覆轍。

概而言之,資本市場擔(dān)心綠管喪失部分獨(dú)立性,以及不再是純粹的輕資產(chǎn)公司。

對此,投資人也問張亞東:綠城中國的輕重協(xié)同戰(zhàn)略對綠管如何定位?

對于大綠城體系,張亞東希望輕重兩個(gè)板塊都鋪開去拓展市場,理想狀態(tài)是1+1要大于2。這幾年來,做重資產(chǎn)開發(fā)的綠城中國在全國都遇到了代建的商機(jī),但出于上市規(guī)則和內(nèi)部分工的角度,沒有辦法做重資產(chǎn)的代建。

因此,張亞東希望通過輕重協(xié)同機(jī)制,“把這些活兒攬到自己的手上,通過重資產(chǎn)聯(lián)系,最后由輕資產(chǎn)作為主體完成,從而能夠?qū)ν鈹U(kuò)展更大的市場”。

同時(shí),重資產(chǎn)規(guī)模下降導(dǎo)致管理人力的富余,也是對輕資產(chǎn)急需人員補(bǔ)充的好契機(jī),很多綠城中國的管理團(tuán)隊(duì)就是從重資產(chǎn)導(dǎo)到了輕資產(chǎn)。

除了信息協(xié)同和人力協(xié)同,張亞東更看重資源上的協(xié)同,比如將綠城中國的集采體系轉(zhuǎn)移給輕資產(chǎn)板塊。他算了一個(gè)數(shù),綠城中國在建項(xiàng)目將近400個(gè),綠管在管460多個(gè),加一起接近900個(gè)項(xiàng)目,人員上綠城中國7000余人,綠管4000多人,無論是管理能力和資源共享上都非常需要協(xié)同。

部分投資人對“輕重協(xié)同”聞之色變,追問,綠管是否保持長期的輕資產(chǎn)運(yùn)營模式?

李軍給出了肯定答復(fù),直言上市3年來因?yàn)楸3州p資產(chǎn)的運(yùn)營模式,公司才走出獨(dú)立了行情,這是成功的關(guān)鍵,未來也會如此。但他也補(bǔ)充,未來會迎來新發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,更多動用外部資本力量和金融機(jī)構(gòu)的協(xié)同,而不是動用自己的資金。

李軍回答過無數(shù)次,綠管孰“輕”孰“重”的問題。

他是堅(jiān)定的“輕”派,歷史上綠管只做輕資產(chǎn),不涉及為任何一個(gè)項(xiàng)目做增信擔(dān)保出資,這也是綠管PE高過房地產(chǎn)公司的原因。李軍平衡過,公司每年30%的復(fù)合增長率,理論上30倍PE是正常水平,但如果做了重資產(chǎn)投資,PE可能只有5-6倍,“沒必要,賺這個(gè)錢不值錢”。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)曾問過李軍,這條不出資鐵律,從來沒有為某個(gè)項(xiàng)目破例過嗎?

有過例外。李軍說,2021年上半年,房地產(chǎn)形勢一片大好,當(dāng)時(shí)綠城中國的部分高管曾提出出資建議,賬上20多億的現(xiàn)金應(yīng)該用來提高股東回報(bào),因此曾對5個(gè)項(xiàng)目做了出資安排。但出資后,同年8月,市場驟降,綠管管理層才說服董事會不宜再出資,此后再沒有增加任何投資項(xiàng)目。

8月3日,綠管相關(guān)負(fù)責(zé)人也回應(yīng)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng):目前這5個(gè)項(xiàng)目還在履約,貸款逐年回收中。且這項(xiàng)出資提供的是流動性支持,“我們從不做房地產(chǎn)項(xiàng)目的股權(quán)投資,包括小股操盤”。

財(cái)報(bào)中仍能找到綠管曾給項(xiàng)目出資過的痕跡。截至2023年6月底,綠管的其他應(yīng)收款第三方貸款4.4億元,這筆貸款預(yù)計(jì)1年內(nèi)收回,固定年利率在6%-15%之間。

綠管的下一步會往哪里走?

今年1月,李軍曾對經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)留了個(gè)懸念:我不能保證兩年后這家公司還是這樣的。我們可能會轉(zhuǎn)型成另一家更有趣的公司。

比如,可能會引進(jìn)資產(chǎn)管理人到后開發(fā)環(huán)節(jié),甚至除了在開發(fā)端做收費(fèi)服務(wù),我們每年交付數(shù)千平方米,能否自己做一個(gè)物業(yè)公司?很多委托方說房子賣完以后,剩下很多底商、車庫都變成沉淀資產(chǎn),那我要不要做資產(chǎn)管理公司,把這些盤活?

“都有可能?!崩钴娺@樣回答。

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