今天小編給各位分享技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)的知識，其中也會對重大危險源技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)

技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)主要為兩個方面：

(1)全面負(fù)責(zé)實驗室的技術(shù)活動運作，包括重大技術(shù)問題的決策、檢驗技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用、設(shè)備操作指導(dǎo)書以及各種技術(shù)類文件的審批、技術(shù)人員技術(shù)能力的確認(rèn)等。

(2)確保實驗室運行質(zhì)量所需資源（物質(zhì)資源、人力資源、信息資源等）的供應(yīng)和技術(shù)保證。

質(zhì)量管理和技術(shù)管理是實驗室管理的兩個方面，崗位不同，工作內(nèi)容與著重點自然也不同，質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人都有具體的職責(zé)和權(quán)限。

技術(shù)負(fù)責(zé)人側(cè)重于技術(shù)活動的運作，與檢測活動有則模關(guān)的人、機、料、法、環(huán)都要達到要求，例如人員的能力、設(shè)備的使用、樣品和消耗品的控制管理、方法的選擇、檢測環(huán)境的控制等，通過有效的手段和決策，保證實驗室檢測結(jié)果和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。而質(zhì)量負(fù)責(zé)人則側(cè)重于對體系運行的保證和維護。

包括管理規(guī)定的健全，不符合情況的監(jiān)控，關(guān)注客戶的要求，執(zhí)行客戶滿孫衡緩意度調(diào)查，以及管理體系內(nèi)部攔喚的定期審核評價，接受外部審核，改進跟蹤。質(zhì)量和技術(shù)兩個方面，權(quán)責(zé)明確、崗位平等，工作相對獨立，是實驗室管理的統(tǒng)一方面，從不同的角度共同推進和完善實驗室的管理，保證實驗室的檢測質(zhì)量。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

技術(shù)負(fù)責(zé)人一般指建設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)制造領(lǐng)域、電子商務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。取得工程師及以上職稱者可稱為技術(shù)總工程師。那么，技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)有哪些呢？下面我為大家收集整理了技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，希望能為大家提供幫助！

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)敏饑蔽行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量，實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

2、中標(biāo)后，組織技術(shù)人員審核圖紙，提出問題，參加圖紙會審。

3、編制各項施工方案和施工組織設(shè)計，方案如需專家論證橋州的，提供論證的原始資料，組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。

4、校核工程控制點，引入工程控制樁，施工過程中組織技術(shù)人員放線，驗線，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

5、班組進場后對各班組進行進場交底，對各分部分項進行安全技術(shù)交底。

6、組織項目管理人員對規(guī)范圖集的學(xué)習(xí)，貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。

7、組織技術(shù)人員對工程各檢驗批的自檢，組織甲方監(jiān)理進行隱蔽工程驗收。

8、負(fù)責(zé)資料的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)項目部的竣工資料的初審工作。

9、協(xié)調(diào)甲方監(jiān)理的關(guān)系，負(fù)責(zé)與甲方監(jiān)理的工作聯(lián)系單。

10、協(xié)同資料員對基礎(chǔ)主體等分部工程的報站工作，與設(shè)計院及時溝通圖紙問題。

11、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。

12、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

13、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

14、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

15、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

16、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2

1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。

2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員（施工員、質(zhì)量員、資料員等）做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準(zhǔn)驗收和交接施工。

3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員肢鄭填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。

5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。

6、協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰；情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作；協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時（提前）上報。

8、負(fù)責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

9、負(fù)責(zé)組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3

1、組織深化施工組織設(shè)計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。

2、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標(biāo)交底會議，落實質(zhì)量職責(zé)制。

3、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，組織編寫安全保證計劃。

4、負(fù)責(zé)與設(shè)計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙，辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時組織繪制竣工圖。

5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。

6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負(fù)責(zé)項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。

7、負(fù)責(zé)工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

8、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇4

1.全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部門、社會各級相關(guān)部門及相關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作，包括項目經(jīng)理部門的技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

2、遵守國家、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)及企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。

3.建立和完善項目部門的技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員的職務(wù)責(zé)任制度。

4.組織和管理本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)教學(xué)部的編制和論證工作。

5、負(fù)責(zé)項目測量、實驗、測量、工程資料和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)教育工作等。

6、組織建設(shè)模板、分項、部門工程質(zhì)量檢查評價工作，參加單位工程竣工驗收。

7、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實施過程監(jiān)控。

8.帶領(lǐng)項目部技術(shù)部門進行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇5

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的`技術(shù)工作，并對安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)本礦作業(yè)規(guī)程的編制和安全技術(shù)措施的制定。當(dāng)好礦長的技術(shù)參謀，協(xié)助礦長搞好本礦安全生產(chǎn)工作。

3、正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)政策、法律、法規(guī)、文件規(guī)定，處理職責(zé)范圍內(nèi)的一切技術(shù)問題。

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的設(shè)備維修工作，保證所有設(shè)備完好。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在保證設(shè)備完好的前提下完成任務(wù)。

3、建立健全各種設(shè)備安全管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并認(rèn)真執(zhí)行。

4、善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患，不出現(xiàn)設(shè)備問題，不影響安全生產(chǎn)。

5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障，必須迅速趕到現(xiàn)場，組織相關(guān)人員進行搶修，總結(jié)經(jīng)驗，制定預(yù)防措施。

6、及時掌握新設(shè)備的操作性能。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)描述:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。

2、管理技術(shù)團隊,負(fù)責(zé)施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并確保其貫徹實施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)組織圖紙會審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。

4、負(fù)責(zé)組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預(yù)防措施,確保施工質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。

6、負(fù)責(zé)對施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術(shù)交底。

7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。

8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;

2.5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項;

3.具備電氣、給排水或者機械設(shè)備專業(yè)中級及以上職稱;

4.具備機電專業(yè)一級建造師證書;

5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;

6.熟練應(yīng)用cad, word, excel和powerpoint軟件。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇7

職責(zé)描述:

在公司技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作。

1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等作業(yè)文件;

2.負(fù)責(zé)編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);

3.負(fù)責(zé)安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;

4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)工作中涉及的技術(shù)性問題進行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問題。

5. 負(fù)責(zé)安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;

6.組織開發(fā)、學(xué)習(xí)、推廣新的評價、評估方法及應(yīng)用新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓(xùn)教育;

7.特殊項目的參與;

8.負(fù)責(zé)組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件,為相關(guān)部門提供技術(shù)支持;

9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)安全的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;

3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作;

4. 從事安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)與評審、風(fēng)險評估、隱患排查等工作3年以上;

5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;

6. 具備高級及以上技術(shù)職稱。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇8

崗位職責(zé)

1、 組織并參與pps項目的工藝設(shè)計參與,生產(chǎn)設(shè)備選型,設(shè)備的招標(biāo)、監(jiān)造、驗收、安裝等工作;

2、 組織并參與pps項目生產(chǎn)線的建設(shè)、設(shè)備調(diào)試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營及管理,包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營和現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、物料及物流的組織管理等;

4、 參與新產(chǎn)品的開發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線及設(shè)備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。

任職要求:

1、 高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過程控制與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;

2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設(shè)備設(shè)計及實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 學(xué)習(xí)理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;

4、 溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認(rèn)真、細(xì)心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇9

職責(zé)描述:

1.配合實驗室通過cma資質(zhì)認(rèn)定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)解決日常檢測工作中存在的各類技術(shù)問題;

4.對檢測人員進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)檢測人員及時、準(zhǔn)確的完成各項分析工作;

5.批準(zhǔn)與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)重大儀器的驗收;

6.負(fù)責(zé)制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施;

8.配合質(zhì)量部完成設(shè)備期間核查、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查體系工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

2.中級及以上技術(shù)職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;

3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;

4.熟悉實驗室儀器設(shè)備的操作與維護,具備指導(dǎo)檢測技術(shù)團隊的能力;

5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇10

1、企業(yè)的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標(biāo)。

2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負(fù)責(zé)工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。

3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。

4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)交底工作。

5、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。

6、協(xié)同安全主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風(fēng)險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細(xì)切實可行的安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實施。

7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負(fù)責(zé)檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預(yù)防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認(rèn)真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量到達合同或公司要求的質(zhì)量目標(biāo)。

9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情景。全面負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認(rèn)真落實質(zhì)量管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。

10、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時，要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進行溝通處理。

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)有哪些

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)有：

在總工程師和項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部的技術(shù)管理工作；

組織項目經(jīng)理部技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹上級頒發(fā)的各項技術(shù)、政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)管理制度；

負(fù)責(zé)主持施工組織設(shè)計、各項專題施工方案或安全技術(shù)措施的編制工作；

組織制定項目工程質(zhì)量保證措施計劃，負(fù)責(zé)分部分項工程施工方案、技術(shù)措施和施工進度計劃的組織實施；

協(xié)助項目經(jīng)理進行質(zhì)量、安全、進度、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理工作，針對工程特點，制定質(zhì)量安全及環(huán)境保護、職業(yè)健康措施，處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，以標(biāo)圓耐準(zhǔn)、規(guī)范指導(dǎo)施工；

組織圖紙會審、技術(shù)交底等活動，負(fù)責(zé)主持對一般工程項目或重要施工部位技術(shù)交底，并向施工班組長進行二級技術(shù)交底；

負(fù)責(zé)重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收；

組織有關(guān)技術(shù)人員搞好質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康各類資料檔案工作，及時辦理各種技術(shù)經(jīng)濟資料以及現(xiàn)場簽證審查、收集匯總、整理成冊移交等工作；

負(fù)責(zé)對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定，并簽箸處理意見；

負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目部綜合技術(shù)員提出的材料計劃、加工計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核；

參加竣工工程和創(chuàng)優(yōu)工程的驗收工作，參加公司組織的質(zhì)量、安全大檢查；主持項目經(jīng)理部技術(shù)會議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量、安全教育、技術(shù)操作比賽等活動；

負(fù)責(zé)組織測量、試驗、計量工作、新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用及QC活動等；

項目經(jīng)理委托的其它職責(zé)和授予的其他權(quán)限；

擔(dān)任項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表；

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督及汪前檢查項目各個部門執(zhí)行、實施環(huán)境、、職業(yè)健康安全的情況；

組織相關(guān)人員對內(nèi)審、管理評審及體系運行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正措施，并落實整改；

負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全信息交流，并聯(lián)系與其他部門和外界進行及時的溝通；

負(fù)責(zé)審核項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案和監(jiān)督其實施工作；

負(fù)責(zé)項目各專業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全環(huán)境因素、危險源的識別評價工作；

負(fù)責(zé)項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行、檢查、監(jiān)督；

參加每周工程例會和每周總分包例會，積極參與對分包單位的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、橘陵春管理工作，處理工作中出現(xiàn)的問題。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是什么

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人一般察好指建散卜設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)制造領(lǐng)沖沒穗域、電子商務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。取得工程師及以上職稱者可稱為技術(shù)總工程師。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)有在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)工作；負(fù)責(zé)對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作；負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料與工程進度同步進行；負(fù)責(zé)對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計變更、工程增減的簽證工作等。

3、擔(dān)任工程施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人需要建造師證書。建造師證書分為一級注冊建造師和二級注冊建造師，一級注冊建造師可以擔(dān)任大、中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人，二級注冊建造師可以擔(dān)任中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人，其中，大、中型工程項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人不得由一名建造師兼任。

建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容

建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（一）

1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；

2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；

3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；

4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。

施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人要求：

個人業(yè)績：

建筑資質(zhì)前斗又叫建筑工程資質(zhì)一般分為特級、一級、二級、三級。每一個級別都會對技術(shù)負(fù)責(zé)人判緩的從掘悔模業(yè)年限有一定的要求。

1、建筑工程一級

技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱。

2、建筑工程二級

技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

3、建筑工程三級

技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

從以上可以看出資質(zhì)等級越高技術(shù)負(fù)責(zé)人的年限要求越高。資質(zhì)等級越低對技術(shù)負(fù)責(zé)人的年限要求也就越低。所以企業(yè)在申報資質(zhì)時一定要根據(jù)資質(zhì)申報的等級來填寫技術(shù)負(fù)責(zé)人。

年齡要求：

申請建筑資質(zhì)時，企業(yè)的資質(zhì)人員年齡必須達到標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)的主要人員應(yīng)達到60周歲及以下，建筑企業(yè)還應(yīng)為人員繳納社會保險。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)和承擔(dān)的法律責(zé)任

法律分析：技術(shù)負(fù)責(zé)人有工程技術(shù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程技術(shù)負(fù)有直接責(zé)任,工程各類技術(shù)人員協(xié)助其完成工作，工作內(nèi)容主要有編制各種方案、進行施工技術(shù)交底、負(fù)責(zé)圖紙會審和設(shè)計計變更、繪制竣工圖。企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)的技術(shù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。若由于技術(shù)原因出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故，工程技術(shù)負(fù)責(zé)人是直接負(fù)責(zé)人，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，項目經(jīng)理承擔(dān)主要責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第八百四十三條_技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、許可、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。

第八百四十四條 訂立技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)有利于知識產(chǎn)權(quán)的保護和科學(xué)技術(shù)的進步，促進科學(xué)技術(shù)成果的研發(fā)燃拍、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。

第八百四十五條 技術(shù)合同的內(nèi)容一般包括項目的名稱，標(biāo)的的內(nèi)容、范圍和要求，履行的計劃、地點和方式，技術(shù)信息和資料的保密，技術(shù)成果的歸屬和收益的分配辦法，驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法，名詞和術(shù)語的解釋等條款。

與履行合同有關(guān)的做段世技術(shù)背景資料、可行性論證和技術(shù)評價報告、項目任務(wù)書和計劃書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、原始設(shè)計和工藝文件，以及其他技術(shù)文檔，按照當(dāng)事人的約定可以作為合同的組成部分。

技術(shù)合同涉及專利的，應(yīng)當(dāng)注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)?、專利號以及專利純肢?quán)的有效期限。

第八百四十六條 技術(shù)合同價款、報酬或者使用費的支付方式由當(dāng)事人約定，可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加預(yù)付入門費的方式。

約定提成支付的，可以按照產(chǎn)品價格、實施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。

約定提成支付的，當(dāng)事人可以約定查閱有關(guān)會計賬目的辦法。

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