今天，我想和大家分享一些關(guān)于公司責(zé)任以及公司責(zé)任險(xiǎn)是什么意思的問題。以下是小編對這個(gè)問題的總結(jié)。讓我們看一看。

公司責(zé)任承諾書

在不斷進(jìn)步的社會中，我們都可能會用到承諾書，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。為了讓您在寫承諾書時(shí)更加簡單方便，下面是我收集整理的公司責(zé)任承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司責(zé)任承諾書 篇1

公司安全生產(chǎn)承諾書

為進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止生產(chǎn)事故發(fā)生，確保公司在山西海華煤業(yè)有限公司2#辦公樓裝飾裝修工程順利竣工，本單位鄭重承諾如下：

一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化企業(yè)基層和基礎(chǔ)工作。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險(xiǎn)源管理、隱患排查治理、高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時(shí)用電及進(jìn)入管道等場所作業(yè)的制度。

三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產(chǎn)檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實(shí)整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、整改部門、整改人員，按時(shí)完成整改。

四、不斷提高從業(yè)人員安全枯笑素質(zhì)。對公司職工定期進(jìn)行安全教育，建立企業(yè)、部門、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業(yè)人員，確保執(zhí)證上崗；按規(guī)定配備專職安管人員，并為全體一線人員上意外傷害險(xiǎn)。

五、建立完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定具有針對性、實(shí)用性的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，配備必要的應(yīng)急器

材；發(fā)生事故果斷處置，防止事態(tài)擴(kuò)大和蔓延，并按程序及時(shí)上報(bào)。

六、確保公司不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。本公司將嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)各歷伍項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)真做好生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運(yùn)輸、處置各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作，確保施工期間不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。

此承諾書接受發(fā)包方及監(jiān)理方監(jiān)督，如有違法違規(guī)及安全生產(chǎn)事故等行為，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

單位（蓋章）：

單位主要負(fù)責(zé)人：

20xx年2月3日

公司責(zé)任承諾書 篇2

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安全責(zé)任承諾書

總承包單位：中國石化五建公司青海格爾木工程項(xiàng)目部

承 諾 單 位：

負(fù)責(zé)人－安全責(zé)任承諾書

一、 HSE控制目標(biāo)：

1、健康目標(biāo)：無職業(yè)病發(fā)生，無損害人身健康；防止中毒等事故的發(fā)生。

2、安全目標(biāo)：重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備等事故為零。

3、環(huán)境目標(biāo)：保護(hù)生態(tài)環(huán)境，文明施工，無施工污染，無噪聲擾民，無水體污染。

4、員工崗前教育合格率100%，特殊崗位人員持證率100%，HSE管理人員持證率100%。

二、責(zé)任與職責(zé)：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國家、業(yè)主要求的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行中國石化集團(tuán)公司和青海鹽湖金屬鎂一體化所涉及工程合同中相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制定本單位安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)事故防范措施。執(zhí)行落實(shí)上級和本單位對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)。

2、建立健全的施工安全管理組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確組織機(jī)構(gòu)責(zé)任人員的安全職責(zé)；明確安全第一責(zé)任人，并按要求配備施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員，負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識要求和管理能力，取得安全生產(chǎn)管理考核合格證和安全管理資格證，合同執(zhí)行期間，未經(jīng)甲方同意不隨意更換；項(xiàng)目施工期間，提供必要的人、財(cái)、物資源，保證安全投入的`到位，以達(dá)到HSE管理體系正常運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。

3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產(chǎn)的安全和健康負(fù)責(zé)。

4、為其從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，確保整個(gè)施工周期有效。

5、按照中國石化第五建設(shè)公司HSE管理標(biāo)準(zhǔn)和工程項(xiàng)目HSE管理計(jì)劃書的要求，依據(jù)工程施工的安全難點(diǎn)和特點(diǎn)，有針對性地制定工程施工的安全管理制度和措施。按照本項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和HSE管理計(jì)劃、安全保證措施的要求進(jìn)行施工。

　沒爛含　6、 按要求參加安全例會，并定期將本單位安全管理情況和安全計(jì)劃布署上報(bào)項(xiàng)目部HSE管理部門。

7、自覺接受安全部門和安全管理人員的監(jiān)督檢查，對查出的缺陷和隱患及時(shí)進(jìn)行整改。

8、保證為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及五建公司標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定正確穿戴和使用。

9、按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置臨時(shí)用電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、現(xiàn)場警示標(biāo)志和消防器材。

10、進(jìn)入青海鹽湖金屬鎂一體化工程施工現(xiàn)場，嚴(yán)格遵守業(yè)主的安全規(guī)章制度，出入廠門服從門衛(wèi)人員的管理，節(jié)假日及夜間施工必須經(jīng)甲方同意。

11、 嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做好本單位人員的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。

12、 組織職工學(xué)習(xí)業(yè)主、五建公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為，確保安全生產(chǎn)。有權(quán)拒絕違章指令。

13、 組織本單位的安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

14、 支持本單位安全員工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動組織職工共同搞好安全生產(chǎn)。

15、 負(fù)責(zé)本單位安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)安排相關(guān)人員消除，發(fā)生事故要向上級立即報(bào)告，同時(shí)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、做好詳細(xì)記錄，并參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

16、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火和氣防器材。

17、 負(fù)責(zé)本單位基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)。

18、 落實(shí)好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)護(hù)工作。

承諾誓詞：

我已熟知承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行。在本項(xiàng)目施工過程中，我愿提供必要的人、財(cái)、物資源，保證安全投入的到位，以達(dá)到HSE管理體系正常運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。若違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

崗 位：

單 位：承 諾 人

承諾日期： 年 月 日

公司責(zé)任承諾書 篇3

州地市（開發(fā)區(qū)）經(jīng)（貿(mào)）委（局）、財(cái)政局：

我公司鄭重承諾：（公司名稱）申請20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金所提交的 （項(xiàng)目名稱）申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，我公司對其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若申報(bào)材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，愿以企業(yè)未質(zhì)（抵）押資產(chǎn)作為（質(zhì)）抵押物，向財(cái)政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。

特此承諾

公司（章）

法定代表人簽字：

二○一七年 月 日

青海省經(jīng)濟(jì)委員會、青海省財(cái)政廳：

經(jīng)我們共同審查， （公司名稱）申請20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金所提交的 （項(xiàng)目名稱）申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，我們對其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若申報(bào)材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，由 經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政局按省經(jīng)濟(jì)委員會、省財(cái)政廳的要求，共同負(fù)責(zé)追回該企業(yè)獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，上繳省財(cái)政專戶，并接收上級部門的相關(guān)處理。

特此承諾

經(jīng)貿(mào)委（章） 財(cái)政局（章）

主任簽字： 局長簽字：

二○一七年 月 日

公司責(zé)任承諾書 篇4

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第五十九條第二款的規(guī)定，“一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司?！?/p>

本人承諾只設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司，公司名稱為 公司，該一人有限責(zé)任公司不再投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。

承諾人：

年 月 日

公司責(zé)任承諾書 篇5

1、組織開展本單位的各種安全活動，負(fù)責(zé)安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。堅(jiān)持班前安全講話，班后安全總結(jié)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

3、檢查監(jiān)督本單位、崗位人員正確使用和管理好勞動防護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

4、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，對存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

5、負(fù)責(zé)對本單位新員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)教育。

6、協(xié)助項(xiàng)目部管理人員對本單位存在的隱患和缺陷及時(shí)進(jìn)行整改監(jiān)督。

7、參與本單位施工的安全技術(shù)交底、教育工作，負(fù)責(zé)對本單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。

8、掌握施工區(qū)域安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。

9、熟悉施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境，清楚可能存在的有害因素。落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知施工人員并進(jìn)行疏散。

承諾誓詞：

我已熟知承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行。在本項(xiàng)目施工過程中，若違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

單 位：

承 諾 人：

承諾日期：

公司責(zé)任書范文5篇

隨著社會的一天天進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)并啟碼的逐漸繁榮發(fā)展，責(zé)任書被人們使用的情況越來越多，大家知道公司責(zé)任書有哪些內(nèi)容嗎?下面是我給大家整理的公司責(zé)任書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司責(zé)任書范文1

根據(jù)公司20__年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，旁豎并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守絕哪執(zhí)行。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：_____。

銷售區(qū)域：_____ 。

二、目標(biāo)銷售任務(wù)： 20__年責(zé)任目標(biāo) _____元。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限： 20__年1月1日——20__年__月31日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。

五、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施

1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價(jià)小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。

2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)_項(xiàng)目評價(jià)得分/100 。

3、獎勵方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。

4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

監(jiān)督人：_____ 責(zé)任人：_____

20__年 月 日 20__年 月 日

公司責(zé)任書范文2

1 目的

旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。

2 范圍

本辦法適用于__公司。

3 程序

3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識普及率為100%。

3.3 各工段、班組要保證計(jì)劃外生育為零(含半邊戶)。

3.4 實(shí)現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。

3.5 嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。

3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%(每季一次)，如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。

3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計(jì)劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。

第一責(zé)任人：

責(zé)任人：

第二責(zé)任人：

年 月 日

公司責(zé)任書范文3

為了認(rèn)真做好企業(yè)社會管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定，根據(jù)綜合治理一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作要求，制訂本責(zé)任書。

一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)格抓好本部門的綜合治理各項(xiàng)工作，并對本部門、本車間的綜合治理工作負(fù)有直接責(zé)任。

二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班，并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識。同時(shí)做好職工人身、財(cái)產(chǎn)安全日常提示工作，教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。

三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動態(tài)，向公司報(bào)告各類不穩(wěn)定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。

四、加強(qiáng)本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。

五、摸清本部門新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況，協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。

六、根據(jù)公司綜治工作百分考核，兌現(xiàn)獎懲。對本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負(fù)責(zé)。

七、本責(zé)任書自雙方簽之日起生效，至下一輪簽訂止。

法人代表(簽名)：

部門負(fù)責(zé)人(簽名)：

年 月 日

公司責(zé)任書范文4

公司：

目標(biāo)責(zé)任人：

實(shí)行任務(wù)目標(biāo)考核管理的目的在于通過有效的激勵機(jī)制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，責(zé)任人的自身價(jià)值同時(shí)得以體現(xiàn)，推動整個(gè)公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴(yán)格履行各自承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保證公司總體經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)。

雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司人力和市場資源，充分商定經(jīng)營目標(biāo)。以量化指標(biāo)明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽即對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。

一、考核期間：20__年__月__日至__年__月__日，在考核期內(nèi)責(zé)任人將履行________職位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);

二、公司的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、公司為責(zé)任方履行管理職責(zé)提供必要技術(shù)、資金、設(shè)備、后勤等支持、服務(wù)及保障;

2、公司將根據(jù)20__年《薪酬制度》關(guān)于業(yè)績年薪的具體規(guī)定，對責(zé)任人實(shí)施目標(biāo)考核(考核辦法見《營銷管理辦法》);

3、公司有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營期的團(tuán)隊(duì)管理情況進(jìn)行定期的監(jiān)督與考核，每季度進(jìn)行一次;

4、公司有權(quán)在責(zé)任人開發(fā)、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任方又無有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止執(zhí)行本責(zé)任書的。

5、連續(xù)三個(gè)月未完成周期目標(biāo)，公司有權(quán)向責(zé)任方方提出警告;

6、連續(xù)兩個(gè)季度未完成期間目標(biāo)情況下，公司有權(quán)終止執(zhí)行本責(zé)任書各項(xiàng)約定;

三、責(zé)任人的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、責(zé)任人應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標(biāo)(見附件)。

3、責(zé)任人應(yīng)在雙方簽生效后十日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)具體的可操作、可測量、可實(shí)現(xiàn)、有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對責(zé)任人進(jìn)行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。

4、責(zé)任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。(2)產(chǎn)品市場的最新情報(bào)報(bào)告。(3)產(chǎn)品質(zhì)量及市場運(yùn)行情況報(bào)告。(4)要求提交的其它相關(guān)文件和報(bào)告。(5)季度述職報(bào)告。

5、責(zé)任人應(yīng)接受公司對其工作能力、工作態(tài)度的測評考核，測評結(jié)果各占考核分值5%。具體包括：帶隊(duì)能力，安全意識，責(zé)任心，工作計(jì)劃性、工作作風(fēng)以及誠信度和執(zhí)行力;

6、責(zé)任人應(yīng)無條件接受公司責(zé)任期內(nèi)經(jīng)營管理目標(biāo)的考核，業(yè)績目標(biāo)考核占考核分值90%。

四、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司企管中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書即簽訂當(dāng)日生效，并對雙方都具有法律約束力。

本責(zé)任書一式三份，企管中心、財(cái)務(wù)管理中心、責(zé)任人各持一份。

公司： 責(zé)任人：

日期：__年__月__日 日期：__年__月__日

公司責(zé)任書范文5

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、 積極參加各項(xiàng)安全活動，對安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、 對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、 因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

九、 對惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、 在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

十一、 對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十二、 本《責(zé)任書》，自簽之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人(簽)： 部門員工(簽)：

年 月 日 年 月 日

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企業(yè)有什么責(zé)任

企業(yè)責(zé)任不包括國家責(zé)任。企業(yè)責(zé)任包括社會責(zé)任，法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。企業(yè)從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立彎歷的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任燃塵。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第五條公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接皮鬧禪受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。

公司承擔(dān)什么責(zé)任？

有限公司承擔(dān)的責(zé)任是：由于 有限責(zé)任公司 是獨(dú)立的法人，以其全部財(cái)產(chǎn)對芹源公畝盯司的 債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 。而有限責(zé)任 公司的股東 僅以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國公司法》第二條 本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。 第三條 公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)嫌耐態(tài)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 第四條 公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。

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