養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交怎么處理(養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)多少)(五十歲沒(méi)交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦)
1.什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策?
(1)用人單位整體未參保的,自用人單位登記之日起,所有職工均應(yīng)參保。需要為本單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,繳費(fèi)起止時(shí)間不得早于我省規(guī)定的不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間(勞動(dòng)合同制職工1986年10月;1990年3月原臨時(shí)工;1993年1月成為正式工人;2003年1月鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工)。
(2)因用人單位未及時(shí)為職工辦理保險(xiǎn),導(dǎo)致參保人員無(wú)法參保的,由用人單位或個(gè)人提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),并提交補(bǔ)繳期間與參保人員的勞動(dòng)關(guān)系證明、工資收入證明等材料。,并經(jīng)確認(rèn),單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)和個(gè)人共同繳納的當(dāng)月起繳納。
(3)職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的,單位或本人可申請(qǐng),個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間可按我省規(guī)定的不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份執(zhí)行,單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可補(bǔ)繳。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工,按照原行業(yè)開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制時(shí)的起始時(shí)間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第二,斷絕養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)有什么后果?
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí),職工繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都會(huì)受到影響。一是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止在職工個(gè)人賬戶記賬;第二,員工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額減少。這些都會(huì)直接導(dǎo)致員工退休后養(yǎng)老金待遇的降低。
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)間越長(zhǎng),損失越大。養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦發(fā)生中斷,將嚴(yán)重影響以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。中斷時(shí)間越長(zhǎng),養(yǎng)老金損失越大。
(1)中斷期間不計(jì)算工齡的,以后工齡工資損失;
(2)中斷期間沒(méi)有錄入個(gè)人賬戶資金,以后會(huì)減少個(gè)人賬戶資金,在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定損失;
(4)到了法定退休年齡,就把人生中斷的時(shí)間累加起來(lái)。中斷12個(gè)月,提前一年計(jì)算養(yǎng)老金。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)材料
(1)本人身份證和戶口簿(原件及復(fù)印件)
(2)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。、有就業(yè)經(jīng)歷的,提供檔案原件、勞動(dòng)合同、就業(yè)登記表、工資臺(tái)賬等相關(guān)原始材料(原件、復(fù)印件)證明其工作經(jīng)歷。
(3)個(gè)體工商戶應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件)。
(4)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人提供軍籍檔案。