又到了年底了，很多大學(xué)生或者準(zhǔn)備跳槽的人，這個(gè)時(shí)候就會(huì)開始找好工作，準(zhǔn)備年后直接入職，新年給自己換個(gè)新年新氣象。

但是找工作時(shí)卻總是被騙？今天班妹兒跟大家分享一個(gè)找工作靠譜公式：大廠官網(wǎng)>垂直平臺(tái)>綜合平臺(tái)

官網(wǎng)的靠譜程度毋庸置疑，但它更適合精英大佬或者應(yīng)屆小白。

比如：海爾，海信，字節(jié)跳動(dòng)，阿里巴巴等，進(jìn)入官方平臺(tái)找到“加入我們”可以直接投遞自己的簡(jiǎn)歷。還可以打電話自推一下，加強(qiáng)人事的印象。

但對(duì)于普通的社會(huì)人員，垂直度越高的平臺(tái)越能找到符合自己要求的工作。

比如想做店員可以用店長(zhǎng)直聘，隸屬于boos直聘旗下的垂直版本，如名一樣，對(duì)于店員，店長(zhǎng)，服務(wù)員類的求職者十分友好的求職平臺(tái)

想做服務(wù)類，旅游類，或者是銷售，工地，廠工等這些藍(lán)領(lǐng)類的，可以用上啥班看視頻找工作，不用費(fèi)心寫簡(jiǎn)歷，還能視頻看環(huán)境，避免大家遇到皮包公司，降低找工作受騙的可能性。

想找高端互聯(lián)網(wǎng)用獵聘，如果你已經(jīng)在一個(gè)行業(yè)工作超過(guò)了5年，但是身邊又沒(méi)有獵頭幫你推薦工作，首先獵聘，比較高端。

再就是像51.job，智聯(lián)這樣的綜合性招聘平臺(tái)，但因起數(shù)據(jù)庫(kù)龐大，招聘信息真假難辨，需要我們謹(jǐn)慎篩選。

最后就是58同城這樣的生活服務(wù)平臺(tái)，因內(nèi)容過(guò)多，板塊過(guò)多，智能審核并不到位，造成虛假招聘信息過(guò)多。并不太建議小白使用。

說(shuō)了那么多，有沒(méi)有你喜歡用的平臺(tái)呢？快來(lái)評(píng)論區(qū)留言吧！

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