來源：新華社

用成長思維來對待工作

無用的情緒，當(dāng)斷。

看過一個很有意思的詞，叫作“情緒成本”。

說的是，你每陷入情緒一分鐘，就會損失一分鐘去解決問題。

工作中最沉重的隱藏成本就是情緒成本：

碰到難搞的任務(wù)，焦慮得好幾夜沒睡好，連續(xù)一周都效率低到不行；

被領(lǐng)導(dǎo)批評了三分鐘，結(jié)果一下午都悶悶不樂，無心推進(jìn)手頭上的工作；

遇到混日子的同事，開始懷疑起自己認(rèn)真工作的意義……

這世上沒有一份工作不辛苦，沒有一處人事不復(fù)雜。

真正阻礙我們把事情做好的，不是能力，而是自己的心境。

真正內(nèi)心強(qiáng)大的人，早就戒掉了情緒，收起了委屈。

有人曾說過：“成功不要有無謂的情緒。即使你抱怨再多、委屈再大，當(dāng)下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成熟人該有的心態(tài)?！?/p>

與其把精力花在內(nèi)耗上，不如以積極的心態(tài)來努力提升自己。

當(dāng)你學(xué)會把情緒調(diào)成極簡模式，自己能力提高了，工作也跟著順了。

低質(zhì)量的忙碌，當(dāng)舍

有人問：“為什么我整天忙得腳不沾地，卻沒有絲毫的進(jìn)步和成就感？”

看到一個回答：“因為你總是在瞎忙，不分大事小事，什么都忙?！?/p>

人的精力都是有限的，找不到自己該聚焦的點(diǎn)，就注定會陷入低質(zhì)量的忙碌。

有選擇的專注，遠(yuǎn)比瞎忙要重要得多。

有位作家每天早上4點(diǎn)起床寫作，一寫就是四五個小時。這段時間里，他除了集中精力寫稿，不見任何人，不處理任何事。

有位企業(yè)家每天早上都會問自己一個問題：“我現(xiàn)在做的，是我所能做的最重要的事嗎？”如果答案是肯定的，他才會感覺自己的時間沒有浪費(fèi)。

工作需要努力，也需要巧力，永遠(yuǎn)不要用表面上的勤奮，掩蓋本質(zhì)上的懶惰。

人不需要活太多樣子，你認(rèn)真做好一件事，會解釋所有事。

任何時候，專注20%的要事，避免80%的瑣事。

過往的經(jīng)驗，當(dāng)離

有的人總以為抱緊過去的經(jīng)驗就能如魚得水，卻忘了這世界其實瞬息萬變。

很多人工作上之所以一直沒什么成長，就是陷入了完全依靠過往經(jīng)驗的思維誤區(qū)。

有時過往的經(jīng)驗只會成為束縛，最好的辦法是具體問題具體分析。

走老路，永遠(yuǎn)到不了新地方。

以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)知識，用成長思維來對待工作。

不斷向外學(xué)習(xí)、向內(nèi)更新，永遠(yuǎn)是對未來最好的投資。

看過一句話：“永遠(yuǎn)不要雜亂無章地進(jìn)行工作?！?/p>

擺脫無用的負(fù)面情緒，才能專注自我的提升。

告別低質(zhì)量的忙碌，才能擁有高質(zhì)量的人生。

抽離過去的經(jīng)驗，才能擁抱未來的無限可能。

工作這場修行，愿你收拾好心情，調(diào)整好心態(tài)，輕裝上陣。

責(zé)任編輯：劉文昕