很多人可能會(huì)因?yàn)樾?a class="external" href="http://d9002.com/tag/%e5%aa%92%e4%bd%93" title="查看與 媒體 相關(guān)的文章" target="_blank">媒體運(yùn)營專員的面試而頭疼，因?yàn)樾旅襟w運(yùn)營的面試有很多的不確定性，包括新媒體運(yùn)營面試官的問題的不確定性、面試官的專業(yè)不確定性、近期事件的發(fā)生的不確定性等等。所以今天濟(jì)南中公I(xiàn)T優(yōu)就業(yè)的小編就和大家分享一下新媒體運(yùn)營面試的11個(gè)常見問題及解答。

1、請(qǐng)簡單做下自我介紹

這是一個(gè)面試者幾乎都要遇到的問題。因?yàn)槊嬖嚬僮谀銓?duì)面的時(shí)候，實(shí)際上都還沒有看過你的簡歷的。在看你簡歷的時(shí)候，為了避免雙方尷尬，讓你做自我介紹是最適合不過了。并且從你的自我介紹中，面試官可以大概的看出你的語言表達(dá)能力和你緊不緊張。聽你介紹的時(shí)候，面試官也在看你的簡歷，這樣就可以很快速的了解你的基本情況。

做自我介紹，一般只需要一兩分鐘就可以了，自信流暢的做出自我介紹。自己可以在面試前多自己說說、多準(zhǔn)備，免得面試過程中不知道說什么、而緊張，會(huì)給你的面試扣很大分。

2、談?wù)勀銓?duì)新媒體的理解

這個(gè)問題也是比較常遇到的，我在這里大概的給大家一個(gè)回答的思路。

新媒體官方給出的定義是以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)為載體進(jìn)行信息傳播的媒介。但我對(duì)新媒體的理解，我認(rèn)為新媒體也是媒體的一種形態(tài)，它需要相對(duì)與傳統(tǒng)的四大媒體報(bào)紙、廣播、雜志、電視來看。它利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通訊網(wǎng)等渠道，再以手機(jī)、電視、電腦等終端向用戶提供、分享信息的媒體。它最大的特點(diǎn)是互動(dòng)傳播。其中，你還可以舉出一些新媒體的表現(xiàn)形式出來。

3、微信運(yùn)營有一個(gè)作用是傳播，就需要好的文章，哪些指標(biāo)可以判定一篇文章的好壞?

閱讀量、粉絲量等都可以刷，但是根據(jù)淘寶刷量價(jià)格的反映，仍然能通過一些數(shù)據(jù)反映文章的好壞。那就是以下幾個(gè)數(shù)據(jù)成正比增長：閱讀量+轉(zhuǎn)發(fā)收藏量+增粉數(shù)+點(diǎn)贊量+贊賞量+評(píng)論數(shù)+后臺(tái)反饋。如果只有閱讀量特別大，而其他量小，那很有可能就是刷的。

4、看一下xxx號(hào)(朋友管理的公眾號(hào))，最近一周的頭條內(nèi)容(原創(chuàng)文案)，然后給一個(gè)反饋，按自己理解說就行。

如果什么都不懂，評(píng)價(jià)一下排版;

如果懂一些，就說一下文案的傳播性強(qiáng)弱;

如果懂很多，就說如何修改會(huì)更好;

如果全都懂，就說我肯定比這個(gè)寫得好

5、你知道些什么排版軟件?

135、微小寶、i排版、秀米，每個(gè)人都有一個(gè)排版小伙伴，在你文案還不是太好的時(shí)候，有可能排版是被錄用的最大原因，因?yàn)椴皇撬械墓径家蠹冊(cè)瓌?chuàng)!

6、為什么想做新媒體運(yùn)營?

因?yàn)橄矚g、因?yàn)闊釔?。你還可以說點(diǎn)自己的想法。

7、你認(rèn)為新媒體運(yùn)營人需要具備哪些能力?

1.思維2.文案能力3.優(yōu)秀的洞察力4.創(chuàng)意創(chuàng)新能力5.好奇心和專注度6.溝通合作能力。

8、最近最大的新聞熱點(diǎn)是什么，你怎么看待?

這個(gè)問題考察你的敏感度，這道題只能看你平常有沒有關(guān)注和留意到熱點(diǎn)事件了。不管時(shí)政的還是娛樂的，其實(shí)都沒有關(guān)系，最可怕的是你絲毫沒有關(guān)注過。兩耳不聞窗外事，對(duì)于一個(gè)運(yùn)營人員來說是非常致命的。要知道做運(yùn)營的之所以被成為運(yùn)營狗，是因?yàn)樗麄兲焯煲窡狳c(diǎn)。

另外，這道題還考察你的價(jià)值觀導(dǎo)向和知識(shí)結(jié)構(gòu)。如果你有留意熱點(diǎn)，也能說出一兩個(gè)熱點(diǎn)事件，那么在說出你的觀點(diǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，盡量不要用太偏激的觀點(diǎn)?？陀^，中立，辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)看問題可以看出一個(gè)人是否成熟。面試官會(huì)非常希望看到你能從多角度來分析事情，并且能夠從事件中做到給品牌借勢營銷。為什么不提醒太偏激的觀點(diǎn)呢?因?yàn)檫x擇一個(gè)員工不僅是選擇他的業(yè)務(wù)能力，更是選擇和公司價(jià)值觀一致的人做事。

9、如果從零開始讓你負(fù)責(zé)一個(gè)公眾號(hào)運(yùn)營，你怎么規(guī)劃?

這道題考察你的規(guī)劃能力，而且比較大，不好回答。你可以說，你首先會(huì)了解做這個(gè)公眾號(hào)的目的是什么?是要宣傳品牌呢，還是做業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化?確定了這個(gè)目的之后，你才能做好公眾號(hào)的定位。以此確定公眾號(hào)的欄目規(guī)劃設(shè)置，內(nèi)容和活動(dòng)運(yùn)營的方向。

然后，你安排好時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，大概做什么工作用多長時(shí)間。投入的人力物力是多少。什么時(shí)候要完成哪個(gè)進(jìn)度等。最終在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)完成面試官要求的目標(biāo)(粉絲量，活躍度，訂單量等)。

10、不考慮經(jīng)費(fèi)問題，你有什么辦法一個(gè)月做到10萬公眾號(hào)粉絲?

這個(gè)問題如果你以為面試官真的不讓你考慮經(jīng)費(fèi)，那你就真的傻逼了。一家公司，永遠(yuǎn)都是追求成本最小化，利潤最大化的。一個(gè)月讓你做10萬粉絲可能嗎?你千萬不要質(zhì)疑，他敢問就必然有方法。只不過是想要看看你的思路是怎么樣的而已。

要做十萬粉絲，肯定是要投入的，那怎么去衡量這個(gè)經(jīng)費(fèi)呢?這時(shí)候你就需要衡量投入產(chǎn)出比了，現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)發(fā)展一個(gè)公眾號(hào)粉絲的成本已經(jīng)上到平均一元錢一個(gè)了。那么，如果你能設(shè)計(jì)出一套低于五毛錢一個(gè)粉絲的方案，那就成功了。

投入小，效益大的吸粉方式肯定不是做精準(zhǔn)粉絲的。那么你可以考慮通過微信小游戲+利益誘導(dǎo)的方式開展活動(dòng)。結(jié)合熱點(diǎn)節(jié)點(diǎn)包裝主題，在不違規(guī)的情況下，開發(fā)一個(gè)游戲活動(dòng)模塊，參與用戶必須要關(guān)注公眾號(hào)，通過高中獎(jiǎng)概率，低價(jià)值的禮品作為刺激，引導(dǎo)用戶分享活動(dòng)，達(dá)到擴(kuò)散曝光和吸粉的目的。

11、你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的?

這個(gè)問題，很多過來會(huì)教你說，第一年熟悉公司產(chǎn)品和行業(yè)。第二年沉淀自己，第三年做到主管級(jí)別，第五年做到經(jīng)理……這樣說空話套話的答案一點(diǎn)都不高明。你能不能做到管理崗位不僅和你的努力有關(guān)，更重要的是你的天分，你的機(jī)遇。作為面試官，我希望聽到的答案是你對(duì)于一個(gè)行業(yè)的堅(jiān)持和清晰的成長規(guī)劃。

例如，你可以說，我一直都希望從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位的工作，希望通過自己的努力從大學(xué)時(shí)代開始就特別的去翻看一些互聯(lián)網(wǎng)方面的書籍，例如《定位》、《傳播學(xué)》、《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》、《從零開始學(xué)運(yùn)營》等等。也關(guān)注了一些互聯(lián)網(wǎng)和運(yùn)營方面的公眾號(hào)及門戶網(wǎng)，例如「類類有話說」、「黃的世界」、「三十八度五」等…我希望通過三到五年的時(shí)間，讓自己成為運(yùn)營界的專家。

這次我先梳理這些問題，其實(shí)有很多問題還可以舉例，但面試其實(shí)就是一個(gè)靈活的問答環(huán)節(jié)，當(dāng)然很多時(shí)候你需要學(xué)會(huì)反問面試官?？偟膩碚f，如果你想做新媒體運(yùn)營的工作，需要面試的時(shí)候你一定要謹(jǐn)記以下要點(diǎn)：新媒體行業(yè)理解、文案、工作經(jīng)歷、技能。