與人打交道是一門學(xué)問，在辦公室里尤其如此，如何處理好和上級的關(guān)系，是個令人頭疼的話題。公司的每個地方都是我們的安身立命之處，出現(xiàn)任何差錯都可能影響到職位動蕩。

很多職場人，即使不在辦公室開會，在電梯里，洗手間，飯?zhí)枚紩龅缴霞?，無論在什么地方，無可避免要打聲招呼，被老板“突襲”問候，絕對令人心驚膽戰(zhàn)，分分鐘變成一道“送命題”。

聽起來很可怕，我們所有的“七寸”已掌握在上級手中，指不定什么時候入坑。怎么辦？別急，且看機(jī)靈小伙阿澤的回答，令人拍掌叫絕。

電梯里，領(lǐng)導(dǎo)問“最近還好吧？”高情商這么回，加分又重用

阿澤是個工科男，普通本科畢業(yè)，剛畢業(yè)不久就來公司這邊上班。這天早上匆忙買完早餐，就趕著擠地鐵上班，好不容易踩點(diǎn)進(jìn)了公司，一進(jìn)電梯口就發(fā)現(xiàn)旁邊站著的是老板。

打了個招呼后，和老板一起進(jìn)了電梯，這么小的空間，卻只有兩人，氣氛更是尷尬。望著阿澤緊張的神情，老板開口道:“最近還好吧？”

本想著低頭看手機(jī)緩解尷尬，沒想到老板主動發(fā)問，著實(shí)令阿澤吃了一驚，一番頭腦風(fēng)暴后，阿澤說道：“多謝老板關(guān)心，初到公司不久，同事們都挺關(guān)照新人的，在這我學(xué)到了很多東西。最近在忙著跟一個單子，起初有點(diǎn)困難，不過已經(jīng)在調(diào)整狀態(tài)了。相信在您的指點(diǎn)下，未來我一定能做出好成績！”

老板一聽，這小伙確實(shí)機(jī)靈，值得栽培。不久后，他果然做出了好成績，年底公司準(zhǔn)備從部門里提拔個員工，阿澤的名字赫然其中。

電梯里，領(lǐng)導(dǎo)問“最近還好吧？”高情商這么回，加分又重用

思考問題背后的含義

常言道：職場無小事，聽話要聽音?？词虑橐獙W(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)問你最近還好嗎，本質(zhì)上就是一種提示與暗示：

你最近工作狀態(tài)怎么樣；工作上有什么問題嗎；團(tuán)隊(duì)合作情況怎樣；人際交往關(guān)系如何；對這份工作有沒有什么不滿等。

如果不多加思考，直接回答“一般”“還行”，就會讓人摸不著頭腦，問了也是白搭。相比這種回答，上級更喜歡頭腦靈活，能夠隨機(jī)應(yīng)變，及時匯報工作的員工。

做人要懂得見微知著，身處職場，頭腦要時刻保持清醒。老板平常并沒過多時間與下屬接觸，偶遇和詢問，便是最好的交談機(jī)會。

電梯里，領(lǐng)導(dǎo)問“最近還好吧？”高情商這么回，加分又重用

把回答變成簡短的工作匯報

有職場經(jīng)驗(yàn)的人都知道，語言的巨人不如行動的矮子。既然知道老板想問什么，接下來就要知道自己該怎么答。

有項(xiàng)著名職場術(shù)，叫作“電梯規(guī)則”，就是在與上級乘坐電梯的短時間內(nèi)，用簡練語言迅速匯報工作。標(biāo)準(zhǔn)公式如下：感謝+匯報+未來期望。

匯報時，盡可能言簡意賅，清晰有力的回答很重要，能讓上級直接抓住重點(diǎn)，了解你的工作狀態(tài)，對你形成好印象。到年終考核時，靠著這種好印象，往往可以脫穎而出。

電梯里，領(lǐng)導(dǎo)問“最近還好吧？”高情商這么回，加分又重用

態(tài)度自然情況下捧一把領(lǐng)導(dǎo)

一般的職場新人，見到上級就像耗子見了貓，能不說話就不說話，不愿和老板交流過多。即使略微懂點(diǎn)行，也只會干巴巴地匯報工作，不會給上級留下什么持久印象。

優(yōu)秀的職場人都知道，在放松時候匯報工作，是個絕佳表現(xiàn)機(jī)會，更是獲得上級高度認(rèn)可的大好時機(jī)。

態(tài)度落落大方，自然而不扭捏，這時便顯得十分重要。真誠地向老板匯報工作進(jìn)展，再適度感謝其給予自己的機(jī)會，不會顯得過于正式拘謹(jǐn)，讓人舒服。

每個人都想做老師，上級更不例外，尤其喜歡指點(diǎn)員工，分享過往經(jīng)驗(yàn)，然后聽到下屬的連連稱贊，內(nèi)心不勝驕傲。在業(yè)余閑暇時間，可以準(zhǔn)備些專業(yè)問題，關(guān)鍵時刻就能派上用場，于細(xì)微之處，不留痕跡地捧一把老板。