根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳皖人社秘〔2022〕193號文，安徽省2022年度退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7401元，是否預示著如果繳費情況相同，是不是在省內任何地方退休，其待遇都是一樣了？

回答是不一定的。因為一樣和不一樣的情況同步存在。

》什么情況下，如果繳費情況相同，在省內任何地方退休待遇都一樣？

在安徽省，凡是2006年1月后開始參保職工養(yǎng)老保險的，可以說，如果繳費情況相同，則無論在哪個地方退休，其待遇都是一樣的。

因為這個時間點安徽省不僅已經實行了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，而且各地都是按照安徽省統(tǒng)一的繳費基數(shù)、繳費比例、繳費上下限范圍內進行繳費，且個人賬戶記賬利率統(tǒng)一執(zhí)行省及國家標準。所以，只要繳費情況相同，在安徽省任何地方退休，其待遇都是一樣的了。

》什么情況下，即使繳費情況相同，在省內各地退休待遇也還會不一樣？

凡是在2006年1月之前參保的，由于安徽省還沒有實行省級統(tǒng)籌，其繳費比例和標準都是各地政策，所以，即使是同樣的繳費比例在各地的繳費金額也都是不一樣的，不一樣的繳費金額必然帶來不一樣退休待遇。

同時，在計算養(yǎng)老金標準的時候，本人平均繳費水平需要依據(jù)根據(jù)本人每年的繳費工資對照省社平工資重新計算，雖然之前平均繳費水平相同，但在重新計算后就會變成平均繳費水平不同的情況，平均繳費水平不同自然產生退休待遇不同的結果。

比如，2005繳費年度，同樣都是按照60%比例繳費，合肥是821元、蕪湖是708元、馬鞍山是1047元、滁州是503元，那么按照此繳費年度安徽省社平工資1077元計算的繳費水平合肥是821/1077=76%、蕪湖是708/1077=66%、馬鞍山是1047/1077=97%、滁州是503/1077=47%?？梢钥闯?，本來都是60%繳費水平在重新計算后，四個市的繳費水平都不一樣了。