按照規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的超齡人員發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)基金按《工傷保險(xiǎn)條例》、《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付相應(yīng)待遇。停工留薪期內(nèi)用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

　　按照工傷程度進(jìn)行劃分

　　鑒定為一至四級(jí)傷殘的：由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付傷殘補(bǔ)助金，按月發(fā)放傷殘津貼。一級(jí)傷殘為十六倍，二級(jí)傷殘為十四倍，三級(jí)傷殘為十二倍，四級(jí)傷殘為十倍。一級(jí)至四級(jí)工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇前的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照規(guī)定支付。

　　工傷人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定年限的，領(lǐng)取傷殘津貼同時(shí)，繼續(xù)以靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法，按月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，基本醫(yī)療保險(xiǎn)未達(dá)到享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定年限的可一次性補(bǔ)足。

　　工傷人員在繼續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間，用人單位根據(jù)工傷職工參保繳費(fèi)證明或銀行扣款憑證，以傷殘津貼為基數(shù)，按單位繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算給予補(bǔ)貼。

　　工傷職工達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足，同時(shí)繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘終止或解除聘用關(guān)系：由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付一次性補(bǔ)助金。用人單位一次性補(bǔ)助金，以終止或解除聘用關(guān)系時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付給工傷職工：五級(jí)傷殘的為三十個(gè)月，六級(jí)傷殘的為二十五個(gè)月，七級(jí)傷殘的為十個(gè)月，八級(jí)傷殘的為七個(gè)月，九級(jí)傷殘的為四個(gè)月，十級(jí)傷殘的為兩個(gè)月。但工傷職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限距按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金規(guī)定年限不足5年的，用人單位一次性補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　參保超齡人員因工死亡：其近親屬按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定享受待遇。

　　建筑施工企業(yè)超齡人員：按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，按省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。